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5K-8K/月
2018-06-17
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部...
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3K-5K/月
2018-05-30
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责::1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外...
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5K-8K/月
2018-02-22
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责::1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外...
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5K-8K/月
2018-02-22
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-01-30
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:10人|地点:四川省
岗位职责::1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外...
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3K-5K/月
2017-10-27
学历:初中|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:眉山市/青神县
早会主持或主讲,会办公软件,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
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5K-8K/月
2017-02-27
学历:初中|经验:1年以下|职位性质:全职|人数:1人|地点:四川省/眉山市
岗位职责:; 2、独立负责部门的日常工作管理及招生和教学管理,有序进行; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大专及以上学历; ...
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2K-3K/月
2017-02-26
学历:初中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:2人|地点:四川省/眉山市
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合...
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